Riverian englanninkielinen kone- ja tuotantotekniikan ryhmä vieraili viime talvena Mantsinen Group Oy:n tehtailla Liperissä.
***
Juttusarjassa tutustutaan ammatillisten oppilaitosten kone- ja tuotantotekniikan englanninkieliseen koulutukseen kolmesta näkökulmasta. Tässä osassa kurkataan Riverian Outokummun yksikköön. Mitä opiskelijoille kuuluu?
Uuden aloitus on jännittävä hetki. Kun ammatilliseen oppilaitokseen saapuu ryhmä kone- ja tuotantotekniikan opiskelijoita eri puolilta maailmaa, odotukset ovat korkealla. Aluksi kadut tuntuvat tyhjiltä suurkaupungin jälkeen, eikä paikallisliikenteen systeemistä saa mitään tolkkua. Mutta yllättäen Suomi on paikka, jossa kaikki toimii ja bussit ovat ajoissa.
Riverian Outokummun yksikössä aloitti viime syksynä ensimmäistä kertaa englanninkielisen kone- ja tuotantotekniikan ryhmä. Monelle muutto Suomeen oli suuri muutos entiseen elämään, vaikka se oli myös unelmien täyttymys. Taakse jäi kotimaa Afrikassa, Aasiassa tai Euroopassa. Ensimmäisiä viikkoja leimasivat usein ristiriitaiset tunteet, jotka olivat sekoitus jännitystä, onnea, muutosta, mutta vielä myös yksinäisyyttä ja irrallisuuden tunteita. Moni oli ennen Suomeen muuttoa elänyt vilkkaassa suurkaupungissa, ja ympärillä oli ollut tiivis yhteisö. Suomalainen elämäntyyli tuntui vieraalta Dubain tai Kenian jälkeen ja Outokumpu autiolta ja tyhjältä – mielessä kävi, missä kaikki ihmiset oikein ovat. Kesti siis hetken, että pystyi nauttimaan rauhasta ja hiljaisuudesta, mutta ympäristön turvallisuus tuntui arvokkaalta.
Outokummussa useille lähes kaikki oli aluksi hyvin erilaista kuin kotimaassa. Oli haastavaa oppia käyttämään paikallisliikenteen sovellusta, tai ylipäänsä löytää perille olemattomalla suomen kielen taidolla. Mutta vaikka bussisysteemi saattoi olla vaikea hahmottaa, yllätys oli suuri, että Suomessa bussit kuitenkin tulevat aina ajoissa ja kaikki kutakuinkin toimii. Ystävälliset ihmiset ja avun saaminen arjen pienissäkin asioissa rauhoitti mieltä, vaikka läheiset ja perhe olivatkin toisella puolella maailmaa, eikä sää aina ollut parhain.
Osaamista in practice
Odotukset kone- ja tuotantotekniikan opinnoista ovat olleet korkealla, ja opiskelijat kokevat olevansa motivoituneita. On ollut positiivinen yllätys, että opinnot ovat Suomessa hyvin käytännönläheisiä, ja opiskelu tapahtuu oppimisympäristöissä, jossa on hyvät laitteet, taitavia ohjaajia ja runsaasti materiaaleja. Työpajat ovat erityisen mieleisiä, sillä siellä ammattitaidon kasvattaminen tapahtuu vahvasti konkreettisen tekemisen kautta. Opinnot ovat myös ymmärrettävämpiä, kun opetus ei ole pelkkää teoriaa.
Opetusmenetelmät ovat hyviä, mutta myös hyvin erilaisia verrattuna aikaisempiin kokemuksiin. Esimerkiksi opintoihin sisältyvissä projekteissa opiskelija saa hyödyntää ja viedä käytäntöön senhetkistä osaamistaan, mikä on hyvin palkitsevaa. Tiimitöissä opittavat viestintätaidot taas tiedostetaan tärkeäksi osaksi tulevaa ammattitaitoa.
On huomattava, että vain harvan kone- ja tuotantotekniikan englanninkielisen ryhmän opiskelijan äidinkieli on englanti. Opiskelu tapahtuu siis useimmalle muulla kuin äidinkielellä. Opiskelijat ovat aidosti yllättyneitä, kuinka lähestyttäviä, ystävällisiä ja kärsivällisiä opettajat tästä huolimatta Suomessa ovat. Opettajat antavat opiskelijalle tukea alan käytännön ja teorian ymmärtämisessä, ja tutorit tekevät parhaansa, että opiskelijat ymmärtävät opintojensa kulkua oikein. Kokemusta sanoittavat kuvaukset: Opettaja välittää meistä. — Ammatillinen koulutus on täällä juuri sellaista kuin sen pitäisikin olla.
Haasteita ja maailman kauneimpia paikkoja
Toki haasteitakin on ollut. Etenkin alkuvaiheessa maahanmuuttoon liittyvien virallisten asiakirjojen, lupien, korttien ja päätösten tai vaikkapa puhelinliittymän saaminen on ollut useille työn takana. Asioiden järjestäminen on haastavaa myös siksi, että kielitaitoa on vielä vähän, eivätkä suomalaiset käytänteet ole tuttuja.
Opiskelijat toivovat myös lisää suomen kielen opetusta omaehtoisen opiskelun lisäksi, sillä kielitaidon pitäisi ehtiä kasvaa siihen mennessä, kun suuntaa työelämään. Rajallinen suomen kielen taito vaikeuttaa kiinnittymistä paikkakuntaan, ja yhteisöön sisälle pääseminen on vaikeaa, jos kielitaito ei riitä edes arkikeskusteluihin. Eräs opiskelija kuvaa omaa haluaan altistua enemmän suomen kielelle: Elän täällä parasta elämääni, ja se motivoi minua osallistumaan yhteisölliseen elämään.
Minä haluaisin puhua suomea, but absolutely need more verbal practice.
Uuden elinympäristön ainutlaatuinen luontokokemus on tehnyt moneen suuren vaikutuksen. Ihmetyksen aiheita ovat puhdas ympäristö, kaunis luonto, tyrmäävät maisemat, laajat metsät, mustikoiden poimiminen, kalastaminen ja valoisat yöt. Myös kokemukset perinneruuista tai ruisleivän makumaailmasta ovat uurtaneet pysyviä muistijälkiä. — Kaiken kaikkiaan ihmisten lämpö ja maisemat tekivät minuun pysyvän vaikutuksen.
Työ, jota varten olen opiskellut
Tällä hetkellä opiskelijat keskittyvät suorittamaan opintonsa hyvin ja hankkimaan työssäoppimisjaksoilta mahdollisimman paljon kokemusta, että voi valmistumisen jälkeen työskennellä osaavana ammattilaisena. Monia rekrytointi-ilmoituksia työpaikoista on jo nähty, ja työpaikka alueelta halutaankin varmistaa.
Tulevaisuudessa Outokummun englanninkielisen kone- ja tuotantotekniikan opiskelijat haluavat jäädä Suomeen ja toive on selkeä: saada levyseppähitsaajan, koneistajan tai asentajan työtä alalta, jota on opiskeltu. Haaveena on rakentaa ura metallialan ammattilaisena, ja moni uskookin Pohjois-Karjalassa olevan siihen hyvät mahdollisuudet. On selvää, että kaikki ovat valmiita edelleen kehittämään osaamistaan kaikilla niillä osa-alueilla, joita alalla työskentelyssä vaaditaan.
Olen varma, että valmistuessani minusta tulee pätevä levyseppähitsaaja.
Levyseppähitsaajan, koneistajan tai asentajan työ voi olla myös esihenkilötyötä, ja osa haluaa nähdä itsensä kahden tai kolmen vuoden kuluttua esimerkiksi pienen ryhmän esihenkilönä kehittämässä taitojaan. Toisilla on jo toiveita jatko-opinnoistakin. Toiveissa vilahtelevat haaveet työstä laivanrakennuksessa, autojen kokoonpanon parissa, suunnitteluinsinöörinä tai ammattilaisena, joka ennakkoluulottomasti yhdistää aikaisempaa osaamistaan toiselta alalta ja luo jotakin uutta esimerkiksi lääketeollisuuteen.
Mutta kenenkään elämä ei ole vain työtä, vaikka työ antaa mahdollisuuksia toteuttaa tärkeämpiä haaveita. Me kaikki haluamme elää omannäköistämme elämää. Joku haluaa perustaa perheen, toinen tuoda vanhempansa Suomeen. Kolmas haluaa tehdä jotakin, mikä hyödyttää ihmiskuntaa, mutta samalla tehdä mielekästä työtä, jonka takia jäädä tähän mahtavaan maahan.
Kuulostaa siltä, että Outokummusta tulee valmistumaan osaavia ja fiksuja levyseppähitsaajia, koneasentajia ja koneistajia.
Tässä juttuun on sisällytetty Outokummun englanninkieliseltä kone- ja tuotantotekniikan ryhmältä kerätyn nimettömän kyselyn tuloksia. Englanninkieliset vastaukset on suomennettu.
Jutun ovat tuottaneet yhteistyössä Talent Hub Eastern Finland -hankkeen ammatilliset oppilaitokset.
Teksti:
- Sari Väänänen ja Soilimaria Korhonen, Savon ammattiopisto
- Maarit Paaso ja Mervi Keinänen, Riveria
- Mirja Iskanius, Ylä-Savon ammattiopisto
Lue myös muut englanninkielisen kone- ja tuotantotekniikan juttusarjan osat:
- Tekeekö rallienglannilla mitään? | Savon ammattiopisto
- Miten työn ja tekijän sijaan meillä olisi työntekijä? | Savon ammattiopisto
Ammatilliset oppilaitokset kouluttavat ammattilaisia metalliteollisuuden alalle. Kone- ja tuotantotekniikan perustutkinnon opiskelijoista tulee esimerkiksi koneistajia, levyseppähitsaajia, asentajia tai tuotannon työntekijöitä. Itä-Suomessa kolmessa ammatillisessa oppilaitoksessa on myös kone- ja tuotantotekniikan ryhmiä, joissa opetuskieli on englanti. Englanninkielisiä ryhmiä opiskelee Riverialla Outokummun yksikössä, Savon ammattiopistolla Kuopiossa ja Varkaudessa sekä Ylä-Savon ammattiopistolla Iisalmessa.
Talent Hub Eastern Finland -hankkeen tavoitteena on, että kansainväliset opiskelijamme työllistyvät Itä-Suomeen ja tuntevat olevansa tärkeä osa itäsuomalaista elämänmenoa. Autamme opiskelijoita tutustumaan suomalaiseen työelämään ja yritystoiminnan mahdollisuuksiin, rakentamaan verkostoja, oppimaan kieltä sekä löytämään harjoittelu- ja työpaikkoja. Talent Hub Eastern Finland -hanke antaa tukea myös yrityksille esimerkiksi työntekijöiden löytämiseksi ja kieli- ja kulttuuritietoisuuden lisäämiseksi.
