Henkilöstön osaamisen kehittäminen

Savon ammattiopisto tarjoaa työnantajille monipuolisia ratkaisuja henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen.

Henkilöstön kehittämisen palvelut kattavat niin ammatillisten tutkintojen ja tutkinnon osien suorittamisen kuin räätälöidyt henkilöstökoulutukset, jotka suunnitellaan tiiviissä yhteistyössä työnantajan kanssa. Koulutuksia on mahdollista toteuttaa joustavasti organisaation tarpeiden mukaisesti, esimerkiksi työpaikalla, oppilaitoksen tiloissa tai etäyhteyksien kautta.

    Mustahupparinen mies nauraa.

    Räätälöidyt koulutukset

    Räätälöimme koulutus- ja kehittämispalvelut aina tiiviissä yhteistyössä asiakkaan kanssa, jotta ne vastaavat mahdollisimman hyvin organisaation toiveita ja vaatimuksia. Suunnitteluprosessin aikana käymme yhdessä läpi myös erilaiset rahoitusvaihtoehdot, jotka tukevat koulutuksen toteuttamista kustannustehokkaasti.

    Tarjoamamme koulutukset voidaan toteuttaa joustavasti joko lyhyinä ja täsmällisinä ratkaisuina akuutteihin tarpeisiin tai laajempina ja syvällisempinä kokonaisuuksina, jotka tukevat pitkäkestoista kehittämistä. Lisäksi valmiita koulutusratkaisuja, tutkintoja ja tutkinnon osia voidaan muokata organisaation erityistarpeisiin sopiviksi.

    Koulutuksia voidaan järjestää omilla kampuksillamme, työpaikoilla tai etäyhteyksien avulla – kattavasti kaikkialla Suomessa. Tämä joustavuus takaa, että koulutus on helposti saavutettavissa ja mukautettavissa yrityksen arkeen.

    Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot syventävät osaamista

    Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot sopivat alan osaajille, jotka haluavat syventää ammattitaitoaan ja erikoistua vaativampiin tehtäviin. Opinnot tarjoavat mahdollisuuden kehittyä asiantuntijana, hallita entistä monimutkaisempia kokonaisuuksia ja edetä uralla. Erikoisammattitutkinnon suorittaminen avaa ovia myös johtamis- ja kehitystehtäviin sekä antaa valmiudet ratkaista alan keskeisiä haasteita. Koulutukset ovat käytännönläheisiä ja suunniteltu tukemaan niin yksilön kuin koko alan kehitystä.

    Ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin hakeutuminen edellyttää yleensä useamman vuoden kokemusta alan työtehtävistä. Erikoisammattitutkinnon kohdalla suosituksena on vähintään viiden vuoden työhistoria. Opinnot on mahdollista suorittaa oppisopimuskoulutuksena.

    Tutkinnon osat – joustavasti tarpeiden mukaan

    Tutkinnon osan suorittaminen on tehokas tapa kehittää osaamista yksittäisillä osa-alueilla ilman, että koko tutkintoa tarvitsee suorittaa. Tämä vaihtoehto sopii erityisesti työn ohessa opiskeluun tai tietyn taidon täydentämiseen.

    Työnantajille tutkinnon osat tarjoavat mahdollisuuden kohdistettuun henkilöstökoulutukseen, joka vastaa yrityksen tarpeisiin. Opiskelija voi keskittyä juuri niihin taitoihin, jotka tukevat ammatillisia tavoitteita ja työelämän vaatimuksia.

    Kortti- ja pätevyyskoulutukset – nopeaa ja käytännönläheistä oppimista

    Lyhytkoulutukset, kuten passi- ja korttikoulutukset, ovat nopea tapa hankkia välttämättömiä pätevyyksiä tai vahvistaa tiettyä osaamista. Esimerkiksi hygienia-, anniskelu- ja työturvallisuuskortit ovat monilla aloilla keskeisiä työelämän vaatimusten täyttämiseksi.

    Lyhytkoulutukset varmistavat henkilöstön pätevyyden ja lainsäädännön mukaisen osaamisen. Esimerkkejä laajasta kortti- ja pätevyyskoulutusten tarjonnastamme

    • tulityö- ja työturvallisuuskortit
    • hygienia- ja anniskelupassit
    • ensiapukurssit
    • sähköturvallisuustutkinnot
    • vartijan peruskurssit ja voimankäyttökoulutukset.

    Sosiaali- ja terveysalan täydennyskoulutukset

    Savon ammattiopistossa on tarjolla laaja-alaisesti sosiaali- ja terveysalan täydennyskoulutuksia. Valmiiden opintokokonaisuuksien lisäksi voimme räätälöidä koulutuksia työnantajan toiveiden ja tarpeiden mukaan. 

    Täydennyskoulutukset voi suorittaa työn ohessa.

    Mies ja nainen katsovat hoitoon liittyviä asiakirjoja.
    Henkilöstön osaamisen kehittäminen

    Lisätietoja

    Sakky Yrityspalvelut
    Sakky Yrityspalvelut palvelee maanantaista perjantaihin kello 8.00–15.00.