Täsmäkoulutettua henkilökuntaa
RekryKoulutus on erinomainen vaihtoehto, kun tarvitaan uutta täsmäkoulutettua työvoimaa. Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin ja sen kesto on tavallisesti muutama kuukausi. Tavoitteena on antaa opiskelijoille osaaminen, jolla he voivat aloittaa työskentelyn rekrytointitarpeen mukaisissa työtehtävissä.
Koulutus toteutetaan yhdessä työllisyysalueen kanssa, jolloin työnantajan osuus koulutuksen kokonaiskustannuksista on 30 %. Koulutukseen valitut ja sen hyväksytysti suorittaneet työllistyvät yritykseen.
Lisätietoja rekrykoulutuksesta
Onko rekrykoulutus teille sopiva vaihtoehto? Sakky yrityspavelut auttaa eteenpäin suunnittelussa ja toteutuksessa.
Saat lisätietoja rekrykoulutuksesta myös työllisyysalueeltasi.
Pohjois-Savossa toimii kolme työllisyysaluetta.
- Kuopion työllisyysalueeseen kuuluvat Kaavi, Keitele, Kuopio, Lapinlahti, Rautalampi, Rautavaara, Siilinjärvi, Suonenjoki, Tervo, Tuusniemi ja Vesanto. Kuopion kaupunki toimii työllisyyspalveluiden järjestämisen vastuukuntana.
- Keski-Savon työllisyysalueeseen kuuluvat Varkaus, Leppävirta, Joroinen ja Pieksämäki. Varkaus on vastuukuntana.
- Ylä-Savon työllisyysalueeseen kuuluvat Iisalmi, Kiuruvesi, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä. Iisalmi on vastuukuntana.
FinVectorin ja Savon Koulutus Oy:n yhteistyöllä 40 uutta ammattilaista
FinVector ja Savon Koulutus Oy toteuttivat yhteensä kolme rekrykoulutusta reilun vuoden aikana. Koulutuksien myötä yritys sai lähes 40 uutta tuotannon operaattoria.
