Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto, Toiminnan kannattavuus 40 osp (Teams-toteutus, tutkinnon osa)
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Koulutus alkaa
24.2.206
Ilmoittautuminen päättyy
Jatkuva haku
Paikka
Verkko-opiskelu
Toteutustapa
Verkko-opetus
Koulutus
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Toimiala
Liiketalous, johtaminen ja yrittäjyys
Koulutus soveltuu esimerkiksi tiiminvetäjille, vuorovastaaville, tuoteryhmävastaaville, esihenkilöuran alkuvaiheessa oleville ja yrittäjille. Lisäksi koulutus soveltuu asiantuntijoille, jotka tarvitsevat osaamista omaan työhönsä ja talousosaamisen kehittämiseen. Koulutukseen voi osallistua hyvin työn ohessa.
Koulutukseen voi hakea Pohjois-Savon alueelta.
Saat koulutuksesta osaamista ja näkemystä talouden kannattavuusajatteluun, sen suunnitteluun ja kehittämiseen.
Koulutus sisältää kolme koulutusaihetta Teamsin välityksellä. Itsenäinen opiskelu ja teorian soveltaminen omissa työtehtävissä ovat merkittävä osa toteutusta ja oman osaamisesi kehittämistä.
Organisaation toiminnan keskeiset tekijät, 7 h (24.2.2026)
• Perustehtävä, toiminta-ajatus, liikeidea, missio
• Arvot
• Tavoitteet (strategia)
• Edellisten merkitys omassa työssä ja toiminnassa
• Toimintaympäristön tunteminen ja muutosten seuranta
• Sisäinen ja ulkoinen toimintaympäristö
Toiminnan tuloksellisuus, 7 h (25.3. ja 14.4.2026)
• Talouden perusteet
• Hinnoittelun perusteet
Kannattavuus, 7 h (21.4.2026)
• kannattavuuden suunnittelu, seuranta ja kehittäminen
• toimintaympäristön tunteminen
• kustannuslaskennan hallinta
• kannattavuuslaskelmat ja analysointi
• raportointijärjestelmät
Tutkinnon osa suoritetaan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti. Osaaminen osoitetaan ja arvioidaan tutkinnon mukaisissa työtehtävissä työpaikalla.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto oli aikaisemmin lähiesimiestyön ammattitutkinto.
Tutkintovastaava Satu Ahonen
puh. 044 785 4915
Petri Lehtoranta, suunnittelija
puh. 044 785 8613
etunimi.sukunimi@sakky.fi
Toiminnan kannattavuus (40 osp) on tutkinnon osa lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta, jonka kokonaislaajuus on 150 osaamispistettä.
Tutkinto muodostuu pakollisesta tutkinnon osasta (70 osaamispistettä) ja valinnaisista tutkinnon osista (80 osaamispistettä, 2 x 40 osp.).
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon pakollinen tutkinnon osa on
• Lähiesihenkilönä toimiminen
Valinnaiset tutkinnon osat ovat:
• Asiakassuhteiden hoito, 40 osp
• Henkilöstötyö, 40 osp
• Toiminnan kannattavuus, 40 osp
• Kehittämissuunnitelma, 40 osp
Voit opiskella ja suorittaa tutkinnon osan myös oppisopimuksella.
Jos olet kiinnostunut oppisopimuskoulutuksesta, niin voit olla yhteydessä työelämäkoordinaattoriin:
Jaana Kukkonen, puh. 044 785 3064, etunimi.sukunimi@sakky.fi
tai täytä sähköinen hakulomake: Haku oppisopimuskoulutukseen
Lue opiskelijatarinoita lähiesimiestyön ammattitutkinnosta:
Lähiesimiestyön ammattitutkinto kahden työnantajan töistä
Lähiesimiestyön ammattitutkinto uuden työn ohessa
Kaksi työkaveria opiskeli samaan aikaan tutkinnon
Esihenkilön kannattaa aina kehittää itseänsä työn ohessa
Lähiesimiestyön ammattitutkinnosta potkua uusiin esihenkilöhaasteisiin
Tilaa Savon ammattiopiston liiketalouden uutiskirje
#liiketalouskuopio
Oppisopimuskoulutus on maksuton.
Oppisopimus edellyttää voimassa olevan työsuhteen koulutuksen ajalle.
Ilman oppisopimusta koulutuksen hinta 100€/tutkinnon osa.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto, Toiminnan kannattavuus 40 osp (Teams-toteutus, tutkinnon osa)
Koulutukseen on jatkuva haku.
Omaehtoisessa koulutuksessa opiskelijavalinnat tehdään pääasiassa sähköisen hakemuksen perusteella. Tutkintoon valittavalla tulee olla ko. tutkintoon soveltuva työpaikka. Päätöksen opiskelijavalinnasta tekevät yhdessä opettaja ja koulutuspäällikkö.
–
Savon ammattiopisto pidättää oikeuden koulutuksen tietojen muuttamiseen.