Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto, Henkilöstötyö 40 osp (Teams-toteutus, tutkinnon osa)

Koulutus soveltuu esimerkiksi tiiminvetäjille, vuorovastaaville, tuoteryhmävastaaville, esihenkilöuran alkuvaiheessa oleville ja yrittäjille. Lisäksi koulutus soveltuu asiantuntijoille, jotka tarvitsevat osaamista omaan henkilöstötyöhönsä sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen.
Koulutukseen voi osallistua hyvin työn ohessa.

Koulutukseen voi hakea Pohjois-Savon alueelta.

Saat koulutuksesta osaamista henkilöstötyöhön sekä näkemystä henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Koulutus sisältää viisi koulutusaihetta Teamsin välityksellä. Koulutukset ovat päivätoteutuksia, sijoittuen klo 8 – 16 välille. Itsenäinen opiskelu ja opitun soveltaminen omissa työtehtävissä ovat merkittävä osa toteutusta ja oman osaamisesi kehittämistä.

Henkilöstötyön analysointi ja kehittäminen, 7 h (12.11.2025)
• Oman alan säädösten selvittäminen (itsenäinen työskentely)
• Oman organisaation henkilöstöjohtamisen ja -hallinnon käytänteet
• Palkkauksen ja palkitsemisen periaatteet
• Henkilöstötunnusluvut
• Henkilöstövoimavarojen ennakointi
• Kehittämisehdotukset

Työhyvinvointi, 3 h + 3 h (10.2. ja 10.3.2026)
• Työhyvinvoinnin perusteet
• Hyvinvoinnin rakentaminen ja ylläpitäminen
• Työyhteisön toimivuus
• Työhyvinvoinnin johtaminen

Organisaation toiminnan keskeiset tekijät, 7 h (24.2.2026)
• Perustehtävä, toiminta-ajatus, liikeidea, missio
• Arvot
• Tavoitteet (strategia)
• Edellisten merkitys omassa työssä ja toiminnassa
• Toimintaympäristön tunteminen ja muutosten seuranta
• Sisäinen ja ulkoinen toimintaympäristö

Työlainsäädäntö, 7 h (18.3.2026)
• Keskeinen työsuhteeseen liittyvä lainsäädäntö
• Työantajan ja työntekijän velvollisuudet
• Yksityisyyden suoja työelämässä
• Yhteistoiminta

Perehdytys ja osaamisen kehittäminen, 7 h (28.4.2026)
• Perehdytys
• Osaamisen kehittämisen kokonaisuus
• Osaamistarpeet
• Osaamisen kehittämisen menetelmät

Tutkinnon osa suoritetaan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti. Osaaminen osoitetaan ja arvioidaan tutkinnon perusteiden mukaisissa työtehtävissä työpaikalla.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto oli aikaisemmin lähiesimiestyön ammattitutkinto.

Tutkintovastaava Satu Ahonen
puh. 044 785 4915

Petri Lehtoranta, suunnittelija
puh. 044 785 8613

etunimi.sukunimi@sakky.fi

Henkilöstötyö (40 osp) on tutkinnon osa lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta, jonka kokonaislaajuus on 150 osaamispistettä.

Tutkinto muodostuu pakollisesta tutkinnon osasta (70 osaamispistettä) ja kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta (2 x 40 osp.).
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon pakollinen tutkinnon osa on
• Lähiesihenkilönä toimiminen 70 osp
Valinnaiset tutkinnon osat ovat:
• Asiakassuhteiden hoito, 40 osp
• Henkilöstötyö, 40 osp
• Toiminnan kannattavuus, 40 osp
• Kehittämissuunnitelma, 40 osp

Voit opiskella ja suorittaa tutkinnon myös oppisopimuksella.

Jos olet kiinnostunut oppisopimuskoulutuksesta, niin voit olla yhteydessä työelämäkoordinaattoriin:
Jaana Kukkonen, puh. 044 785 3064
tai täytä sähköinen hakulomake: Haku oppisopimuskoulutukseen

Koulutuksen esite

johtaminenliiketalous

Lue opiskelijatarinoita lähiesimiestyön ammattitutkinnosta:
Lähiesimiestyön ammattitutkinto kahden työnantajan töistä
Lähiesimiestyön ammattitutkinto uuden työn ohessa
Kaksi työkaveria opiskeli samaan aikaan tutkinnon
Esihenkilön kannattaa aina kehittää itseänsä työn ohessa
Lähiesimiestyön ammattitutkinnosta potkua uusiin esihenkilöhaasteisiin

Tilaa Savon ammattiopiston liiketalouden uutiskirje
#liiketalouskuopio

Oppisopimuskoulutus on maksuton.
Oppisopimus edellyttää voimassa olevan työsuhteen koulutuksen ajalle.

Ilman oppisopimusta koulutuksen hinta 100€/tutkinnon osa.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto, Henkilöstötyö 40 osp (Teams-toteutus, tutkinnon osa)

Koulutukseen on jatkuva haku.

Omaehtoisessa koulutuksessa opiskelijavalinnat tehdään pääasiassa sähköisen hakemuksen perusteella. Tutkintoon valittavalla tulee olla ko. tutkintoon soveltuva työpaikka. Päätöksen opiskelijavalinnasta tekevät yhdessä opettaja ja koulutuspäällikkö.

–

Tutkinnonosan perusteet

Savon ammattiopisto pidättää oikeuden koulutuksen tietojen muuttamiseen.