Olen Virkkusen Oona ja olen työskennellyt Roinilan Hoitokodissa kuutisen vuotta. Aloitin yrityksessä alkuun oppisopimuksella opiskelemaan lähihoitajaksi. Viimeisimmäksi valmistuin keväällä 2024 Savon ammattiopistosta lähiesimiestyön ammattitutkinnosta. Olen nyt yrityksen varatoimitusjohtaja.
Varatoimitusjohtajana vastaan muun muassa yrityksen päivittäisestä johtamisesta kirjanpidosta laskutuksista ja vuokrasopimuksista. Lisäksi minut näkee myös kentällä hoitotyössä.
Roinilan Hoitokoti on perheyritys joka on kulkenut nyt kahdessa sukupolvessa. Viimeisten kahden vuoden aikana yrityksen toinen omistaja Virpi Repo on siirtänyt hiljalleen yrittäjyyden oppejaan minulle. Vastaava sairaanhoitajamme ja työpaikkaohjaajani Tiina Heikkinen on sparrannut minua esihenkilöopintojeni kanssa.
Uutta osaamista esihenkilötyöhön
Työpaikkaohjaajani Tiina on aina kannustanut opiskelemaan lisää. Katselin erilaisia vaihtoehtoja ja juttelin näistä hänen kanssa. Hän kannusti minua lopulta hakemaan Savon ammattiopistoon.
Haluan olla hyvä ja ammattitaitoinen siinä mitä teen. Joten halusin ehdottomasti lähteä kehittämään itseäni opintojen myötä. Sakkyn esihenkilötyön opinnot tuntuivat hyvälle ensimmäiselle etapille. Halusin lisää osaamista etenkin henkilöstöjohtamiseen. Valitsin tutkintooni valinnaisiksi tutkinnon osiksi henkilöstötyön ja asiakassuhteiden hoidon. Sainkin koulutuksesta enemmän oppia kuin osasin edes ajatella.
Opiskelu työn ohessa
Opiskelu työn ohessa Teamsillä oli minulle mielekästä. Opiskelua pystyi paljon itse suunnittelemaan ja tehtävien palautukseen oli mielestäni varattu reilusti aikaa.
Koulutuspäivissä oli paljon ryhmätehtäviä jotka antoivat itselleni paljon. Kuuntelin myös kiinnostuneena muiden opiskelijoiden ajatuksia ideoita ja havaintoja. Näistä sai hyviä kehitysideoita myös omaan organisaatioon.
Koulutuksen aikana ja sen myötä olen saanut työskentelyyni rohkeutta ja varmuutta.
– Oona Virkkunen
Suosittelen lämpimästi Sakkyn lähiesimiestyön koulutusta
- Henkilöille jotka eivät ole käyneet opintoja aiheeseen liittyen mutta toimivat esihenkilöinä.
- Jotka haluavat vahvistusta ja varmuutta osaamiseensa.
- Jotka haluavat tuoda uusia ajatuksia ja oppeja organisaatioonsa.
- Joita kiinnostaa jatkuva oppiminen ja itsensä kehittäminen.
- Jotka haluavat vahvistaa oman henkilöstön kehitystä ja hyvinvointia.
Uudet opinnot jo mielessä
Haluan ehdottomasti opiskella lisää. Hieman olen jo selaillut opiskelumahdollisuuksia. Tällä hetkellä ajatuksena olisi lähteä opiskelemaan Sakkylle johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoa.
Työpaikkaohjaajani Tiinan tuki oli korvaamatonta koulutuksen aikana! Keskustelimme paljon ohjaajani kanssa läpi opintojen. Kävimme eri tilanteita läpi ja kuinka sitä toimisi aina minkälaisessa tilanteessa. Pohdiskelu ja avoin juttelu ohjaajani kanssa kirkasti ajatuksiani ja saamiani oppeja. Pidin siitä että sain palautetta niin kehitettävää kuin positiivista. Tuntuu että näiden ansiosta kehityin paljon opintojeni aikana.
Työpaikkaohjaaja Tiinan kokemuksia
Olin nyt ensimmäistä kertaa työpaikkaohjaajana lähiesimiestyön ammattitutkinnossa. Olen ollut aikaisemmin työparina ohjaamassa sairaanhoitajaopiskelijoita.
Työpaikkaohjaajan työskentely on intensiivistä parityöskentelyä ja vaatii myös ohjaajalta paljon. Samalla voi päivittä omaa osaamistaan ja saatavilla olevaa uusinta tietoa.
Ohjaus on enemmänkin kollegiaalista vuorovaikutusta ja ajatustenvaihtoa.
Tiina Heikkinen
Oma roolini oli olla tukena ja ohjata sekä olla esimerkkinä ohjattavalle. Luin Oonan tekemiä näyttösuunnitelmia ja tehtäviä. Toin niihin omaa näkökulmaa esihenkilön roolissa ja keskustelimme paljon. Pohdimme myös miten asioita voisi tehdä esimerkiksi toisin.
Monta asiaa piti minun itsekin työpaikkaohjaajana tarkistaa ja etsiä uusinta tietoa. Sekä lisäksi miettiä uusia käytänteitä ja kehittämisideoita Oonan opiskelun edetessä.
Lähiesimiestyön ammattitutkinnon kokonaisuus on mielestäni riittävän laaja. Työntekijä saa hyvät valmiudet toimia esihenkilötehtävissä. Tieto ja taito karttuu vuosien ja työkokemuksen kautta. Ehkä vertaistukea ja kokemusten vaihtoa voisi olla enemmän toisten opiskelijoiden kanssa.
Vinkkejä uusille työpaikkaohjaajille
- Perehdy itse huolella opiskeltaviin asioihin etukäteen.
- Ole kriittinen mutta anna myös hyvää palautetta opiskelijalle.
- Kannusta ja tsemppaa vaikka välillä väsyttää ja asiat ovat vaikeita.
- Anna ohjattavalle aikaa ja pitäkää sovituista asioista sekä aikataulusta kiinni.
- Ole kollegiaalinen ja pohtikaa ja ihmetelkää yhdessä asioita.
Roinilan Hoitokoti Repo Oy
Roinilan Hoitokoti tarjoaa ympärivuorokautista kodinomaista palveluasumista upeassa maalaismiljöössä Kuopion Kortejoella.
Hoitokodissa on 48 asukaspaikkaa. Sijainti tarjoaa hyvät puitteet ulkoiluille ja erilaiselle tekemiselle kuten ulkoiluille retkeilylle ja kalastukselle. Moniammatillisen ja motivoituneen työyhteisön ansiosta viriketoiminta on monipuolista ja asukkaiden toiveita otetaan aidosti huomioon.
Moniammatillisessa tiimissä työskentelee sairaanhoitajia lähihoitajia opiskelijoita hoiva-apulaisia fysioterapeutteja laitoshuoltajia ja kokkeja.
Lähiesimiestyön ammattitutkinto on suosittu koulutus
Tutkintovastaava Satu Ahonen ”Lähiesimiestyön ammattitutkinto tarjoaa erinomaisen hyvän perustan käytännön esihenkilö- ja johtamistehtäviin. Lähiesimiestyön ammattitutkinnon suorittanut voi toimia päivittäisjohtamisen tehtävissä erilaisissa toimintaympäristöissä esimerkiksi työryhmän tiimin osaston palveluyksikön tai vastaavan lähiesihenkilönä tai työryhmänsä vetäjänä.
Työelämässä lähiesimiestyön ammattitutkinto tunnetaan sitä arvostetaan ja sille on tarvetta. Meillä on tällä hetkellä noin 300 lähiesihenkilöä suorittamassa tutkintoa. Tutkinto soveltuu kaikille ammattialoille ja toteutamme koulutuksen Teamsillä. Koulutukseen on jatkuva haku. Lisätietoa ja haku koulutukseen www.sakky.fi/lahiesimies”
Lähiesimiestyön ammattitutkinto sosiaali- ja terveydenhoitoalalle alkaa 2.12.2024 oppisopimuksella. Lisätietoa ja hakeutuminen koulutukseen www.sakky.fi/lahisote.
