Nimeni on Tuija Taattola ja työskentelen Siilinjärven Yaralta käsin Yara Suomen assistenttitiimin koordinaattorina. Olen ahkera, iloinen ja ihmisläheinen toimistotyön, asiakaspalvelun ja myynnin moniosaaja. Tykkään kehittää prosesseja sekä samalla jatkuvasti myös itseäni. Kouluttautuminen onkin nykyään yksi minun harrastuksistani. Työ on tärkeä osa omaa identiteettiäni, mutta tärkein rooli elämässä on olla äiti 10-vuotiaalle pojalleni. Liikunta, mökkeily ja luonnossa liikkuminen ovat lähellä sydäntäni.
Tahkon matkailusta Yaralle
Oma uratarina on saanut alkunsa Tahkolta matkailun parissa, ja siellä vierähtikin 13 vuotta. Osa sydämestäni sykkii edelleen Tahkolle ja vietän siellä paljon vapaa-aikaa laskettelun, maastopyöräilyn sekä muiden urheiluaktiviteettien parissa.
Yaralle tulin töihin 7 vuotta sitten alun perin määräaikaiseen toimistoassistentin rooliin opintovapaan sijaiseksi. Sen jälkeen sain määräaikaisen tehtävän hankinta-assistenttina. Tehtäväni vakinaistettiin yhdistetyssä hankinta- ja toimistoassistentin roolissa, jossa monet työtehtävät tukivat toinen toistaan. Reilu vuosi sitten perustettiin Yara Suomeen oma assistenttitiimi ja hain silloin tiimin esihenkilön paikkaa. Minut valittiin tehtävään ja toimin nykyisin tittelillä assistenttitiimin koordinaattori. Olen vastuussa meidän viisi henkisen tiimin kehittämisestä ja päivittäisestä johtamisesta.
Uuden tiimin myötä on ollut kiva saada kontakteja enemmän myös muiden toimipaikkojemme henkilöstöön. Sen ansiosta olen saanut laajentaa osaamistani myös Siilinjärven toimipaikan ulkopuolelle.
Esihenkilökoulutus uusiin työtehtäviin
Ajatus esihenkilötyön opinnoista syntyi samalla kun minut valittiin nykyiseen tehtävään. Olin jo entuudestaan tietoinen Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta, koska olen opiskellut aiemmin Liiketoiminnan ammattitutkinnon Sakkyssa. Silloin kävin läpi muitakin opetustarjontoja. Koin, että koulutuksesta voisi olla minulle hyötyä esihenkilötyössäni Yaralla.
Opiskelu työn ohessa
Opiskelu työn ohessa oli välillä aika kuormittavaa, koska opintojeni aloitus sattui samaan aikaan tiimin perustamisvaiheessa. Töissä oli paljon kehittämistehtäviä ja päivät olivat täynnä jo ilman opintojakin. Toisaalta koulutuspäivistä sain aina uutta inspiraatiota työhöni. Teamsin välityksellä käydyt opinnot toivat kyllä helpotusta omaan kalenteriini. Koulutuspäivät pystyin suorittamaan kotoa käsin, eikä tarvinnut lähteä Kuopioon.
Tutkinnon osat ja näytöt
Valinnaiset tutkinnon osani olivat Henkilöstötyö ja Projektinhallinta. Projektinhallinta hyväksi luettiin aiemmista opinnoistani. Henkilöstötyön valitsin, koska se on keskeinen osaamisalue esihenkilötyössä ja halusin saada laajemman kuvan henkilöstötyöhön liittyen. Oli mielenkiintoista tehdä kehittymissuunnitelmaa sekä itselleni että tiimille.
Itseäni yllätti eniten opinnoissa se, miten paljon osaamista huomasin itselläni olevan jo entuudestaan. Koulutuksen tehtäviä oli helppo suorittaa, koska meillä Yarassa prosessit ovat jo niin pitkälle hiottuja ja tietoa opintojen aiheista löytyi paljon valmiina sisäisessä intrassa. Suoritin samaan aikaan Yaran omaa uusien esihenkilöiden koulutusta. Sain näin ollen tuplakoulutuksen itselleni tärkeistä aiheista.
Tutkinnon näyttöjen laajuus myös yllätti. Mutta samalla koin, että näyttöjen puhtaaksi kirjoittaminen kokosi hyvin yhteen kaiken koulutuksessa oppimani. Oli opettavaista miettiä aiheita nimenomaan oman työni ympärille.
Kiitos Sakkylle koulutuksen järjestämisestä ja erityinen kiitos Satu Ahoselle kannustavasta opetuksesta ja näyttöjen vastaanottamisesta. Saimme paljon hyviä keskusteluja Satun kanssa aikaan
Tuija Taattola
Koulutuksesta lisää itsevarmuutta työhön
Olen ehdottomasti saanut lisää itsevarmuutta työhöni, samalla kun oma tietotaito on kasvanut sekä opintojen että käytännön töiden ohessa. Opintojen kautta olen ollut oppinut pyytämään enemmän palautetta työstäni omalta tiimiltäni sekä antamaan itse palautetta myös heille. Koen että avoin ja kannustava ilmapiiri meidän tiimissä on iso vahvuus myös esihenkilötyöni kautta.
Voin suositella lämpimästi Sakkya kouluttajana. Sakkysta löytyy ammattitaitoiset opettajat, jotka tekevät työtään kannustavalla otteella.
Tuija Taattola
Opiskelu ja itsensä kehittäminen jatkuvat
Haluan ehdottomasti opiskella lisää. Olenkin opiskellut käytännössä koko ajan jotain ollessani töissä Yaralla. Koen että näin aikuisena opiskelussa on se hyvä puoli, että on jo paljon työelämän kokemusta takana ja ymmärrys opintojen sisällöstä on helpompi liittää omaan työhön eri tavalla kuin ilman työkokemusta. Tulevaisuuden suunnitelmissa on suorittaa johtamisen aineopintokokonaisuus avoimessa yliopistossa. Lisäksi kiinnostaa myös työ- ja organisaatiopsykologian opinnot.
Yara työnantajana on mahdollistanut itseni kehittämisen ja opiskelun työn ohessa joustavasti. Koen että Yaralla tuetaan hyvin henkilöstön hyvinvointia sekä työelämän tasapainoa. Palkan lisäksi meillä on Yarassa käytössä myös kattavat palkitsemisen keinot, mm. sairauskassa, oma kuntosali Siilinjärven toimipaikalla ja epassi. Voin lämpimästi suositella Yaraa työnantajana muillekin, jos huomaat avoimen työpaikan Yaralla.
Suosittelen Sakkyn Lähiesihenkilötyön ammattitutkintoa kaikille, joita kiinnostaa ammatillisen osaamisen kehittäminen esihenkilötyössä ja varsinkin juuri esihenkilötyön aloittaville.
Tuija Taattola
Yara perustettiin vuonna 1905 helpottamaan nälänhätää Euroopassa. Nykyään Yara on maailmanlaajuinen kivennäislannoitteiden, teollisuuskemikaalien ja ympäristönsuojelutuotteiden tuottaja, joka työllistää noin 18 000 henkilöä ja myy tuotteita yli 160 maahan. Yara tarjoaa viljelijöille, jakelijoille ja teollisuusasiakkaille asiantuntijapalveluita, tuotteita ja ratkaisuja, joiden avulla he voivat kasvattaa liiketoimintaansa kannattavasti ja vastuullisesti samalla luonnonvarat, kestävä ruoantuotanto ja ympäristö huomioon ottaen. Yaralla on toimipaikkoja yli 60 maassa ja Yaran pääkonttori sijaitsee Oslossa, Norjassa.
Yaralla on Suomessa neljä tuotantolaitosta, jotka sijaitsevat Uudessakaupungissa, Kokkolassa, Nokialla ja Siilinjärvellä. Siilinjärvellä sijaitsee myös EU-alueen ainoa fosfaattikaivos, josta saadaan maailman puhtainta fosforia. Fosfori on EU:ssa luokiteltu kriittiseksi raaka-aineeksi. Vihdissä toimii Yara Suomen Kotkaniemen tutkimusasema. Yara työllistää Suomessa noin 900 henkeä, ja kokonaisuudessaan työllisyysvaikutus on yli 4000 henkeä. Vuosittain palkkaamme yhteensä noin 100 kesäharjoittelijaa.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto on suosittu koulutus
Tutkintovastaava Satu Ahonen ”Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto tarjoaa erinomaisen hyvän perustan käytännön esihenkilö- ja johtamistehtäviin. Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon suorittanut voi toimia päivittäisjohtamisen tehtävissä erilaisissa toimintaympäristöissä esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavana lähiesihenkilönä tai työryhmänsä vetäjänä.
Tutkinnon nimi vaihtui 1.8.2024 ja se oli aikaisemmin Lähiesimiestyön ammattitutkinto.”
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto, jatkuva haku kaikille ammattialoille
Lisätietoa ja hakeutuminen koulutukseen www.sakky.fi/lahiesihenkilo.