Palveluja työnantajille
Autamme työnantajia turvaamaan osaavan työvoiman pysyvyyden ja saatavuuden. Autamme nostamaan nykyisten työntekijöiden osaamistasoa, jolloin he voivat tehdä monipuolisemmin työtehtäviä. Koulutamme myös uusia osaajia alalle.
Osaamiskartoitus
Teemme osaamiskartoitusta puhtauspalvelualan työntekijöille. Kartoitus sisältää haastattelun, työn havainnointia ja suosituksen osaamisen hankkimisesta. Kartoitukseen osallistuva saa kirjallisen todistuksen osaamisestaan. Kesto on noin kolme tuntia.
Ohjausta työpaikalle
Tarjoamme ammatillista ohjausta alan työntekijöille. Ohjaus voi koskea esimerkiksi ylläpitosiivousta, koneiden käyttöä, työturvallisuutta tai työelämän pelisääntöjä. Yhden ohjauskerran kesto on 1–3 tuntia.
Monikulttuurinen kohtaaminen ja vuorovaikutus työpaikalla
Koulutus lisää ymmärrystä monikulttuurisessa ympäristössä toimimisesta, tukee sekä työnantajan että maahanmuuttaneen opiskelijan onnistumista ja helpottaa ei suomea äidinkielenään puhuvan opiskelijan kiinnittymistä työyhteisöön.
Räätälöimme koulutuksia myös asiakas- ja tarvelähtöisesti.
Työntekijöille ja alasta kiinnostuneille
Oletko siivooja, kiinteistönhoitaja tai kodinhuoltaja? Haluatko lisätä osaamistasi? Tai oletko kiinnostunut puhtausalasta tai kiinteistöpalvelualasta?
Yksilöllinen koulutuspolku varmistaa, että saat tarvitsemasi osaamisen ja ohjauksen. Opintojen myötä voit tehdä monipuolisemmin ja pidempään töitä.
Jos tarvitset, sinä saat opiskelusi aikana tukea suomen kielen opintoihin.
Muut yhteistyökumppanit
Teemme tiivistä yhteistyötä myös ohjaavien toimijoiden sekä julkisen että kolmannen sektorin kanssa. Käymme vuoropuhelua muun muassa TE-palvelujen, Navigaattorin, Kompassin ja Pohjois-Savon vastaanottokeskuksien kanssa. Yhdessä haluamme löytää ratkaisuja.
Kielikoulutus
Opintojen aikana opiskelijoiden on mahdollista saada tukea suomen kielen hallintaan. Erityisesti keskitymme alan ammattisanaston oppimiseen, mikä tukee työelämästä selviytymistä.
Uraohjaus
Autamme alan työntekijöitä kehittämään itseään alan sisällä. Kartoitamme nykyisen osaamisen ja mietimme tarpeita.
Yhdessä työntekijän ja työnantajan kanssa suunnittelemme polkuja vaativimpiin työtehtäviin.
Moniosaajia alalle
Mokko on Moniosaajia ja yksilöllisiä koulutuspolkuja -hanke. Haluamme turvata osaavan työvoiman riittävyyden puhtaus- ja kiinteistöpalvelualalla Pohjois-Savossa. Tarjoamme täydennys- ja päivityskoulutusta alalla oleville työntekijöille ja alasta kiinnostuneille. Tiivis yhteistyö ja vuoropuhelu työnantajien sekä julkisen ja kolmannen sektorin kanssa varmistavat, että annettu koulutus vastaa todellisia tarpeita.
Hankkeeseen liittyvä täydennys- ja päivityskoulutus on maksutonta hankkeen ajan. Hanke päättyy 28.2.2025.
Toteutamme hanketta yhdessä Sedun kanssa.
Lisätietoja
Koulutus on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen rahoittama. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.
