Lähijohtajien kahvihuone 1/4 – tiloja ideoiden ja kokemusten jakamiseen

Kolme sosiaali- ja terveysalan työntekijää, joilla ja siniset vaatteet, ja he katsovat kameraan.

Tulemalla Lähijohtajien kahvihuoneeseen virität ajatuksesi itseohjautuvuuden ja yhteisöohjautuvuuden kehittämiseen työyhteisössäsi. Yhteisöohjautuvuus on yksi lupaava organisoitumisen malli vanhustyössä.

Tapaamiset toteutetaan Teamsissa. Kahvittelun lomassa keskustellaan alla olevista teemoista:    

21.9.2021 klo 14.00-15.00 Yhteinen päämäärä ja tavoitteet 
Pohdinnan kohteena: Mitä kaikkea kehittämistyön päämäärän ja tavoitteiden kirkastaminen vaatii? 

14.10.2021 klo 14.00-15.00 Osaaminen ja valmius  
Pohdinnan kohteena: Mitä meidän tulisi ymmärtää yhteisöohjautuvuudesta ennen kuin lähdemme liikkeelle kehittämään? 

24.11.2021 klo 14.00-15.00 Luottamus ja yhteinen vastuu  
Pohdinnan kohteena: Mistä tekijöistä luottamus syntyy työyhteisössä? 

15.12.2021 klo 14.00-15.00 Yhteisöohjautuvuutta rakentavia käytänteitä  
Pohdinnan kohteena: Millaiset tavat ja mallit auttavat työyhteisöä toimimaan itsenäisemmin ja yhteisöllisemmin? 

Teemojen alustajina toimivat työyhteisövalmentajat Aija Hietanen ja Jaana Piippo.

 

Ilmoittaudu mukaan! (vetovoimainenvanhustyö.fi)

Vetovoimainen vanhustyö –hanke uudistaa vanhustyön toimialaa Pohjois-Savossa.

Muita tulevia tapahtumia

Käsiä lyömässä yhteen.

Hyvinvointivirtaa viikko 40

Ammatillisen koulutuksen Hyvinvointivirtaa-teemaviikko kokoaa opiskelijoita opintojen alussa yhteen, antaa mahdollisuuden ryhmäytymiseen sekä opiskelijoiden ja henkilöstön tutustumiseen. Perinteinen teemaviikko nostaa toiminnallisella tavalla esille terveyden, turvallisuuden ja viihtyvyyden teemoja